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介绍:美的:一面:1.自我介绍(用英文)之前看面经,所有的岗位都是用中文自我介绍的,但我们一组12人进去的时候,面试官就让我们准备一下用英文自我介绍(有3个面试官),我们的面试形式即不是无领导小组也不是辩论赛,就是多对多面试。利来国际www.w66com,利来国际www.w66com,利来国际www.w66com,利来国际www.w66com,利来国际www.w66com,利来国际www.w66com

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2it | 2018-12-15 | 阅读(229) | 评论(553)
我记得就三个选项,你只能选这个。【阅读全文】
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mtz | 2018-12-15 | 阅读(265) | 评论(43)
16.对了,还讨论了无人机产品。【阅读全文】
0jv | 2018-12-15 | 阅读(816) | 评论(545)
接下来,更气人的事情来了,我先告诉各位,我的特长和特点就决定了我适合做营销技术类的工作,而不适合做研发开发方面,所以大华网投的时候,我还特地避开了研发类的岗位,我选择的这个产品工程师,是在营销类这个分类里面的。【阅读全文】
n1d | 2018-12-15 | 阅读(801) | 评论(157)
初面是2个业务经理和1个HR面试除了简历信息外,感觉特别考察人的性格,会跟你讨论你的性格适合做什么样的工作楼主一面时间比较长持续了1个小时当天有8个人面试当周HR又给了一个电话,告知了面试的结果,之后问问你有没有什么问题还需要了解之类的在终面的时候碰见的小伙伴发现,有可能在一面之后会有一个VP的二面,楼主那周考CPA所以可能被贴心地略过了之后通知终面,终面在上海总部,去之前HR会打电话跟你确定好时间行程时间确定好之后HR会一一联系个人的安排给你定好往返市内交通用车、机票和酒店,基本上就是从出校门到回到寝室都不需要自己做安排,赞赞赞赞赞!终面的目的主要是参观公司以及和公司领导做一个面对面的交流开场是一个QA,是你还需要问公司什么问题,HR总监一一作答,ps,感觉HR巨逼懂业务之后是两个案例案例,分析完之后下午做单人的presentation初试面完回到北京后就是各种电话联系收到offer基本感觉就是公司文化非常好,HR一直跟进一对一交流,任何问题和想法都可以讨论待遇感觉对211这一级很有竞争力,公司很实在,不会把福利也算进工资来“提升”总薪酬个人觉得租赁板块的理念很棒【阅读全文】
iza | 2018-12-15 | 阅读(830) | 评论(98)
一面过后差不多两个星期去杭州终面,7对3,惯例自我介绍,还有优势,和一次难忘的经历。【阅读全文】
szf | 2018-12-14 | 阅读(478) | 评论(395)
在线测试据说是一个融合了计算题逻辑题和性格测试的。【阅读全文】
fwy | 2018-12-14 | 阅读(309) | 评论(523)
LZ申的是市场营销岗广西移动的笔试跟其他一些国企的差不多,综合能力测试+专业知识测试,综合能力也就是所谓的行测题,相对于其他的企业而言,这次的笔试还算不难,专业知识的话,营销的专业知识都是很基础的,套着一些大理论就基本都能答出来的了。【阅读全文】
bxo | 2018-12-14 | 阅读(105) | 评论(24)
第三部分,性格测试,100道题,时间不限。【阅读全文】
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0bt | 2018-12-14 | 阅读(138) | 评论(315)
现在想起来,说的不一定对,但是,当时,不管对不对,要镇定,落落大方,一副我说的很有道理的架势。【阅读全文】
e8p | 2018-12-13 | 阅读(886) | 评论(501)
从个人以及其他面试者的经历来看,嘉兴移动领导层、技术部门、人事部门、外包的前程无忧之间信息是割裂的。【阅读全文】
9wh | 2018-12-13 | 阅读(891) | 评论(892)
听说通知会在一月中下旬出~希望大家都能在年前拿到满意的OFFER!~其实我觉得适合自己的才是最重要的啊~~【阅读全文】
w9h | 2018-12-13 | 阅读(414) | 评论(76)
1、对零售行业的看法2、你认为企业如何吸引消费者3、企业如何树立口碑【阅读全文】
dj7 | 2018-12-13 | 阅读(131) | 评论(380)
初面是2个业务经理和1个HR面试除了简历信息外,感觉特别考察人的性格,会跟你讨论你的性格适合做什么样的工作楼主一面时间比较长持续了1个小时当天有8个人面试当周HR又给了一个电话,告知了面试的结果,之后问问你有没有什么问题还需要了解之类的在终面的时候碰见的小伙伴发现,有可能在一面之后会有一个VP的二面,楼主那周考CPA所以可能被贴心地略过了之后通知终面,终面在上海总部,去之前HR会打电话跟你确定好时间行程时间确定好之后HR会一一联系个人的安排给你定好往返市内交通用车、机票和酒店,基本上就是从出校门到回到寝室都不需要自己做安排,赞赞赞赞赞!终面的目的主要是参观公司以及和公司领导做一个面对面的交流开场是一个QA,是你还需要问公司什么问题,HR总监一一作答,ps,感觉HR巨逼懂业务之后是两个案例案例,分析完之后下午做单人的presentation初试面完回到北京后就是各种电话联系收到offer基本感觉就是公司文化非常好,HR一直跟进一对一交流,任何问题和想法都可以讨论待遇感觉对211这一级很有竞争力,公司很实在,不会把福利也算进工资来“提升”总薪酬个人觉得租赁板块的理念很棒【阅读全文】
hdu | 2018-12-12 | 阅读(589) | 评论(103)
其他的可以自己百度哦。【阅读全文】
8ul | 2018-12-12 | 阅读(36) | 评论(388)
共5页

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